W tym poście mogłabym się odwołać do wielu stron o sprawnościach harcerskich, gdzie naprawdę doświadczeni instruktorzy opisują, czym one dokładnie są i jak je stosować.
A co może myśleć taka młoda drużynowa jak ja?
Otóż dla mnie sprawności, to przede wszystkim element, swoiste narzędzie wspomagające moją pracę. Bo jak inaczej można wychować harcerza, jeśli nie przez próby ;) Jak inaczej pomóc mu w rozwoju swoich pasji? Jak zachęcić go do szukania nowych? Sprawności są idealne do tego rodzaju działań.
Zatem podsumowując. Sprawność to umiejętność nabyta przez harcerza/ harcerkę, którą udowodnił działaniem i w razie potrzeby może się nią posłużyć. Uczą one przede wszystkim zaradności, szacunku dla pracy innych, wzbogacają dziecko o nowe zainteresowania, wiadomości, rozwijają zdolności, dają możliwość pozyskania konkretnej wiedzy i umiejętności.
A jaka jest w tym wszystkim rola drużynowego? Otóż drużynowy powinien przedstawić harcerzom wszystkie sprawności i zachęcić do ich zdobywania, powinien motywować ich do dalszej pracy i rozwoju. Można oczywiście na ten temat napisać jeszcze naprawdę dużo, ale jak na początek tyle wystarczy. Ten temat zapewne będzie się jeszcze pojawiał na blogu, także to nie koniec dyskusji ;)
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz